今年以來，無錫駐平安工作組全面貫徹落實黨的二十大精神，結合中央1號文件及政府工作報告工作要求，聯合平安區、惠山區人社就業等部門扎實做好穩就業、保就業各項工作，海東市平安區就業形勢總體穩定向好。

強化宣傳，搭建用工平臺。聚焦高校畢業生、就業困難人員、殘疾人、退役軍人等重點群體，積極開展城鄉勞動力技能培訓，先后組織開展短期技能培訓和創業培訓共計1120人次，其中維修電工50人，中烹+創業30人，SYB創業培訓700人，中式烹飪32人，育嬰員164人，汽車駕駛員144人，發放培訓補貼126萬元。

著力搭建用工信息平臺，結合“四下鄉”“春風行動”“就業援助月”等專場招聘活動，持續加大政策宣傳力度，積極開展線上線下同步宣傳就業創業扶持政策，不斷提高就業政策知曉率，確保各項就業扶持政策落實到位，應享盡享，充分發揮作用。先后舉辦專場招聘會19場次，675家企業提供2114多個工種33929個崗位，初步達成就業意向655人，政策咨詢787人次。

優化服務，拓寬就業渠道。持續實施“12＋Ｎ”就業服務系列專項活動，針對就業困難人員開展專項服務，提升服務針對性和實效性。結合省內外就業市場需求，及時組織工作人員開展入村入企活動，廣泛收集用工信息，了解企業用工情況、城鎮新增就業等情況。積極開展有組織“點對點”向企業輸送員工活動，組織西寧市城北區賓宴天餐飲店、青海爵尚餐飲管理有限公司等5家企業參加“點對點”輸送活動，提供了銷售員、服務員、收銀員3個工種300余個崗位，成功有組織輸送30人。截至目前，有組織轉移農民工就業6038人次。同時，在全區范圍內合理開發公益性崗位，目前新增公益性崗位61人，累計開發335人，發放崗位補貼317.9萬元，社保補貼207.4萬元。

強化溝通，深化勞務協作。持續實施東西部勞務協作項目，積極與無錫市惠山區人社局溝通協調，并簽訂了2024年東西部勞務協作協議，進一步健全完善了東西部扶貧勞務協作對接機制。積極組織區內脫貧人口、邊緣易致貧人口赴江蘇省務工，對符合條件的人員及時兌現相關務工補貼。截至目前，東西部勞務協作勞務輸出62人（脫貧戶19人），其中向江蘇省轉移就業16人（脫貧戶4人），江蘇以外省份就業18人（脫貧戶7人），區內東西部勞務協作幫扶企業就近就業28人（脫貧戶8人）。舉辦脫貧勞動力技能培訓班2期83人。結合“春風行動”舉辦東西部勞務協作專場招聘會1場次，無錫市惠山區56家企業參加招聘會，達成就業意向32人。（祝美甲）